河南省总工会为高温一线职工撑起防暑降温“清凉伞”|每日头条

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工人日报客户端记者余嘉熙通讯员葛慧君发放矿泉水、清凉油等防暑降温用品；露天作业避开高温时段，合理安排劳动者作业时间；拓展“爱心驿站”建设，为新就业形态劳动者避暑休息提供便利……近日，河南各地陆续出现持续的高温天气，牵动着工会“娘家人”的心。6月20日，河南省总工会下发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》），对夏季安全生产和职工防暑降温工作进行部署。

《通知》要求，全省各级工会组织要充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，推动防暑降温工作落实到企业、落实到车间、落实到班组、落实到职工，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制订防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，合理安排作业时间，适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。

《通知》强调，全省各级工会组织要坚持以职工需求为导向，开展形式多样的夏季服务职工活动，不断提高服务职工的精准性和可及性。要深入基层企业，走访慰问奋战在高温一线的职工，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难。通过向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”等活动。拓展“户外劳动者爱心驿站”、“司机之家”、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，重点帮助货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者解决现实问题，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

目前，河南各级工会已积极行动起来。郑州500多座环卫驿站全部对外开放，同时积极协调沿街社会单位为环卫工人提供力所能及的便利条件，保障环卫工人身体健康；洛阳持续开展对户外劳动者送清凉“爱心冰柜”活动，免费为广大户外劳动者提供降温饮品，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响；济源示范区启动2023夏送清凉活动，前往河南金利金锌有限公司等在建项目慰问一线职工，督促用人单位落实好防暑降温保健措施。

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